育成就労制度　3年の移行期間設定へ

皆さま、こんにちは。

海外人材事業部（ぽすてぃーど）の細江です。

今、注目を集めている「育成就労制度」ですが、先日新たな動きがありました。

現行の外国人技能実習制度の廃止に伴う「育成就労」制度の創設は、大きな変化となります。

政府は激変緩和措置として、新制度のスタートから3年の移行期間を設ける方針を明らかにしました。

新制度の開始は2027年を見込んでおり、移行期間は30年まで続く想定です。

この間は、技能実習生が勤務先を変える「転籍」（転職）の制限も維持され、

実習生が在留期間中に育成就労の資格に移行することは認めない方向となっています。

参考記事

前後の記事を読む